Основател в петък: Carly Leahy и Afton Vechery говорят за съвременното плодородие


Като компания #ByWomenForWomen обичаме да празнуваме марки, които се водят от колеги жени основатели. Новата ни поредица, Основател в петък, е шанс да опознаем някои от тези изявени жени, включително нашата собствена Хайди Зак!

Карли Лийхи и Афтън Вечери са родени лидери, но едва през 2017 г., когато започват процеса на създаване на собствена компания, те откриват колко дълбоко страстите им се простират. За да изградят бизнеса си от нулата, Карли и Афтън се опираха на богатата си мрежа от други овластяващи жени предприемачи. Съвременна плодовитост съществува, за да изплати това вдъхновение, като предоставя на жените навсякъде инструментите, от които се нуждаят, когато планират семейство. Говорихме с Карли и Афтън, за да научим повече за тяхното навлизане в предприемаческия свят, защо е толкова важно да вдигаме други жени по пътя и как изглежда успехът за тях.


Защо създадохте вашата компания?

Да се ​​направи плодовитостта проактивна, вместо реактивна. Прекарваме живота си в предотвратяване на бременност (и разполагаме с всички инструменти на света за това), но що се отнася до планирането напред да имаме деца един ден, това все още е голяма загадка. С толкова много начини да планираме други части от живота си - финанси, кариера, фитнес - за мен беше лудост, че плодовитостта все още е „изчакайте и вижте“. Чакаме по-дълго в живота, за да имаме деца и се нуждаем от по-персонализирана информация и подкрепа.


Създадохме съвременна плодовитост, за да предадем силата на знанията за плодовитост директно в ръцете на жените рано, много преди проблемите да набъбнат. Смятаме, че всяка жена заслужава достъп до тази важна информация за тялото си, така че тя може да бъде най-добрият си личен защитник на здравето и да планира напред.

В понеделник споделихме новия си учредителен доклад за Седмицата на информираността за безплодието, Съвременното състояние на плодовитост . Партнирахме си с Glamour, за да проучим стотици жени за това, което знаят за плодовитостта и къде се нуждаят от повече подкрепа, за да получат цялостен поглед върху пространството днес.


Разкажете ни за себе си.


CL:Винаги съм бил писател и наблюдател и имах щастието да имам родители, които ме караха да се чувствам така, сякаш мога да направя всичко. Спортувах и се занимавах с театър в началното училище през гимназията и бях капитан на колежа по хокей на трева. Тогава не го знаех, но изграждах основата за изграждане на компания - научавайки се как да бъда лидер, да прокарвам трудни времена и (може би най-важното) как да губя с благодат.

Като английски специалност в колежа, хората често ме питаха дали искам да стана професор. Спомням си, че казах на баща си, че искам да намеря „творческо приложение на бизнеса“. Бях сигурен, че това трябва да съществува 🙂 И така! Чувате много за това как автоматизацията затъмнява работните места и уменията, но мисля, че креативността, съпричастността и писането стават все по-важни във все по-технологично ориентирания свят. Видях това по времето си в Google и Uber и изграждането на модерна плодовитост. Повече от всякога хората искат техните продукти и услуги да се чувстват човешки и лични, а чувствата и интуицията са антипод на автоматизацията.


НА:Винаги съм бил обсебен от това да направя науката по-достъпна. Първото ми нахлуване в това беше, когато направих проект за научен панаир в гимназията в провинция Мериленд, след като забелязах преминаването на моето училище към бутилирана вода и се чудех относно местното замърсяване на водата. Това, което започна като научен панаир, се разшири в малък бизнес, който открива замърсени кладенци всяка седмица. Този опит затвърди убеждението ми, че можете да идентифицирате проблем чрез науката, но се нуждаете от бизнес, за да споделите решението с масите. Когато знаеш, че нещо трябва да съществува, просто трябва да отидеш и да го осъществиш.

Стартирах още няколко компании в колежа, след което се присъединих към здравна фирма с частно капиталоване извън училище. Въпреки че ми се стори инвестирането много интересно, пропуснах оперативната страна на бизнеса, така че се преместих в SF, за да се присъединя към аутистична дигитална здравна компания като служител номер едно. Направих кратко консултантско изживяване при изграждането на пазара за помпата Willow и след това се присъединих към 23andMe, за да пусна своите продукти за потребителски инструменти. Докато бях на 23 и Май се опитах да науча повече за собственото ми плодородие, което доведе до стартиране на Модерно плодородие!


Кои са някои от начините, по които предприемачите днес могат да помогнат да се повиши и вдъхнови следващото поколение жени предприемачи?

Предай нататък. Мисля, че едно от най-добрите неща, които можете да правите в професионалния свят, е да бъдете човекът, с когото хората искат да работят: да бъдете надеждни, да бъдете любезни и да имате нагласа за растеж за това къде трябва да се подобрите. Хората искрено ще искат да ви помогнат, ако постъпвате правилно от тях. Трябва да не се страхувате да поискате тези услуги, след което да ги платите напред, когато друга жена ви подслушва за помощ.

Защо е важно за предприемачите да отделят време, за да помогнат на следващото поколение жени основатели?

CL:Когато стартирахме „Модерна плодовитост“, призовавахме във всяка полза от всеки талантлив човек, с когото сме работили, и ние сме готови да го платим напред. Старото клише „трябва село“ се чувства особено актуално за жените в предприемачеството. Поне в Силициевата долина толкова много от изграждането на компании могат да се чувстват зависими от мрежата, да искат услуги и да разчитат на съветите на другите. Тази динамика става загрижена, когато по-голямата част от „мрежата“ се състои от мъже, които след това само си помагат да напредват. Като жени, ние сме в състояние на власт да създадем наша собствена мрежа - а след това да помогнем и на други жени да се присъединят.

Какво е нещо, което повечето хора може да не предполагат за вас на пръв поглед?

НА:Че прекарах> 5 години в тежки лабораторни науки! От тестването на вода в гимназията до изследването на клетъчната култура и неврологията, прекарах много време на пейката.

Какво качество обичаш най-много в себе си?

CL:Моят еквалайзер. Имам добра интуиция, що се отнася до хората (мисля, че идва от това, че съм средно дете на три момичета).

Кога и къде си най-щастлив?

CL:Когато съм на слънчев поход и накрая ме чака сандвич 🙂

Ако можехте да дадете съвет на по-младия си, какво бихте й казали?

CL:Никой не знае какво прави. Това е тайната на живота и работата - всички те си го измислят, докато вървят, затова се доверявайте на червата си и правете най-доброто, което можете.

Коя е най-популярната песен във вашия плейлист в момента?

НА:Хаванаот Камила Кабело! Играхме го, когато бяхме в Y Combinator, работещи денонощно във фирмата и все още ми е заседнало в главата 🙂

Какво е вашето мото?

CL:Можете да бъдете лидер и пак да бъдете любезни. (Вярно е! Можете!)

Защо е важно да се разберат предизвикателствата и ползите от това да бъдеш основател?

НА:Доста лудо решение е да се създаде компания. Не е нещо, което бих препоръчал на приятел, но ако ми казаха, че го правят, щях да направя всичко по силите си, за да им помогна. Основателите прекарват по-голямата част - ако не и всички - от будните си часове, мислейки за своята компания, така че започването на нещо, в което наистина вярвате, е от решаващо значение за преминаването през трудните времена. В крайна сметка се чувствам толкова благодарен за възможността да мога да изградя нещо, което според мен трябва да съществува в света.

Смятате ли, че основателите трябва да отделят време, за да обмислят плюсовете, дори ако постоянно гасят пожари?

Да. Несъмнено сме лоши в спирането и помирисването на розите (имаме толкова много работа и сме малко тип А). Но ние говорим за това колко сме благодарни през цялото време. Правим нещо специално и сме в даден момент от живота си, където можем да вложим всичко в него. Ние сме много късметлии.

Какво означаваше успехът за вас, когато за първи път стартирахте вашата компания?

гардеробът трябва да има за всяка жена

Излизане от земята, доказване, че сме били в уникална позиция да решим основен проблем в здравето на жените.

Как се е променила вашата дефиниция за успех оттогава?

Сега имаме невероятен екип и успехът означава, че всеки човек е щастлив и процъфтяващ, докато работи за една и съща цел да направи плодовитостта по-активна и достъпна за жените.

Как изглежда вашата сутрешна рутина?

CL: Аз съм силно вярващ в сутрешна пот преди работа - това ме кара да се чувствам силен, сякаш вече съм постигнал нещо за деня. Бягането, карането на колело или пилатесът ще свършат работа. Afton и аз се шегуваме, че ако не съм направил нещо активно в AM, денят ще бъде ... интересен 🙂

Какво ви мотивира да продължите в най-трудните времена?

Нашият невероятен екип и жените, които поддържаме всеки ден. Ден след ден се вдъхновяваме от това колко умни, мотивирани, внимателни са съвременните жени за своето здраве и бъдеще. Привилегия е да говоря с тях и да им служа всеки ден.