Равенство на жените: Основател Fireside Chat в офиса на ThirdLove

По случай честването на Деня на равенството на жените тази година, щабът на ThirdLove бе домакин на жени-основателки за разговор на фона на женското лидерство, овластяване на бъдещите поколения и упоритата работа, която все още предстои. Въпреки че считаме всеки ден за шанс да се застъпваме за равните права на жените, използвахме възможността да поканим гостите да чуят нашите дискусионери да говорят по важни въпроси, които засягат жените в технологиите.


На 27 август съоснователят и главен изпълнителен директор на ThirdLove Хайди Зак, основателят и главен изпълнителен директор на Rocksbox Меган Роуз и Магдалена Йешил, основател на Broadway Angels и автор наPower Up: Как интелигентните жени печелят в новата икономика, излязоха на сцената, за да споделят своя опит и уроци с публиката. Над 100 гости се събраха в нашия атриум, докато Вероник Пауъл, ръководител на стратегията и планирането в ThirdLove, модерира дискусията. Вижте някои от акцентите на събитието по-долу!

Вероник Пауъл, Хайди Зак, Магдалена Йешил и Меагън Роуз в ThirdLove HQ Fireside Chat


(Отляво надясно) Вероник Пауъл, Хайди Зак, Магдалена Йешил и Меган Роуз

Относно най-големите предизвикателства, с които са се сблъсквали като основателки

„Отговорът ми ще бъде неортодоксален. Мислех, че това, че съм жена, обикновено е полза за мен, а не минус. В някои отношения, ако не вярвате в това, ще бъде толкова трудно. Трябва да ставате всяка сутрин и да казвате: „Всъщност имам предимство.“ Не е лесно да искаш пари, не е лесно да бъдеш отхвърлен. “ - Магдалена


„Една от най-интересните срещи на VC, които имах през последните шест години, беше тази, на която Дейв, моят съосновател и съпруг, създавахме известна фирма и той вероятно беше на около 30 години, съдружник, и в края на срещата той погледна и той беше като: „Знаеш ли, ние инвестираме само в неща, които наистина разбираме.“ Не можех да повярвам. Излишно е да казвам, че той не ни даде пари. ' - Хайди

„Статистиката може да бъде толкова обезсърчаваща, така че начинът, по който обикновено мисля за това, е това, което контролирам? Мисля, че е толкова овластяващо за мен, когато видя друга жена, която не може да се противопостави на това колко страхотна е, която не може да се противопостави на това, което иска, и тогава си мисля, че това е жената, която искам да бъда. И това наистина ме вдъхновява, когато водя особено разочароващ разговор за набиране на средства. ' - Meaghan


За неуспехите, които са преживели по пътя

„Мисля за ранните дни на ThirdLove и мисля, че около 90% от нещата се объркаха и само 10% от нещата се объркаха. Прекарах много добро време в нашата фабрика надолу [в Мексико], опитвайки се да заработя фабриката. И бързо разбрахме, че качеството не е налице и трябва да се преместим от Мексико в Азия и да загубим стотици хиляди долари. И ние всъщност почти отпаднахме от това и успяхме да се възстановим чрез кожата на зъбите си. Винаги правете нещата спешно и бързо и не чакайте нещата да се оправят. ' - Хайди

„Не можахме да получим финансиране и ми отне три години работа с нулева заплата. Накрая, със съоснователя си, разбрах, че това просто няма да се случи за нас. И така, вместо да изпитваме това невероятно усещане, че сме смазани и разочаровани и просто се отказваме, ние казахме: ‘Добре, с кого можем да си партнираме?’ Не можете да оставите собственото си его да пречи. “ - Магдалена


трета любов срещу виктория тайна

„Преди да започна Rocksbox, стартирах друга компания за бижута, наречена Urban Gem, което беше голям провал. Нищо не се получи от гледна точка на бизнеса. Но беше толкова невероятно учебно преживяване. Наистина вярвам, че ако се възползвате от това преживяване и го вкарате напред в нещата, които правите в бъдеще, какво всъщност е провал? Всичко това е част от една и съща история. ' - Meaghan

Относно борбата с разликата в заплащането между половете

„Мисля, че най-голямото нещо е, че вие ​​сте най-големият ви застъпник, а също така трябва да сте сигурни, че другите хора осъзнават това и ви подкрепят. Не става въпрос само за вас, а за въздействието ви върху другите в организацията. ' - Хайди


„Едно от нещата, за които наистина се застъпвам, е всъщност одити за равно заплащане за равен труд. Защо е толкова трудна концепцията за хората? Трябва да плащаме еднакво на хората, които вършат една и съща работа. ' - Магдалена

„Връща се към идеята да оценявате собственото си време и собствената си стойност и да инвестирате в това. Това означава да проведете разговор с вашия мениджър и да кажете: „Вижте, искам да работя за тази заплата, какво е необходимо?“ И да бъдем обмислени, за да направим хората от вашия екип успешни. Това не е последваща мисъл, трябва да управлявате собствената си кариера. ' - Meaghan


По най-добрия съвет, който някога са получавали

„„ Просто няма да го оставя да стигне до мен. “Тази положителна енергия носеше деня. Аз съм от хората, които ще имат страхотен или лош ден, но се нося наистина добре и си лягам. И всичките ми чудовища излизат, моята тревога, моята тъга, така че трябва да помня това мото. ' - Магдалена

„Това е една от нашите ценности на ThirdLove, която всеки ден е нов ден. Ставате сутрин и имате избор, който правите всеки ден лично, професионално, като приятел, родител. Трябва да преправяте всеки ден, защото животът е толкова забързан. ' - Хайди

колко често трябва да миете сутиена си

„Това е наистина проста поговорка: Не го приемайте лично. Нещата, които хората ви дават, независимо дали коментират или ви дават обратна връзка по някакъв начин, това е по-скоро отражение на тях и тяхното собствено мислене и техните умствени модели на света, отколкото е отражение на вас. Трябва да поставите нещата в този контекст просто обективно и да изберете кои неща ще вземете и кои неща ще оставите след себе си. ' - Meaghan

На техния девиз

„Направете така.“ - Хайди

'Без съжаление.' - Магдалена

'Животът е прекрасен.' - Meaghan

Кого да поканим в следващия ни чат на Firereside? Ще се радваме да чуем вашите предложения в коментарите по-долу!